Pretjerano davanje u odnosima – zašto to radimo i kako stati?

„Ja samo dajem, dajem i dajem. Kada će tome više doći kraj? Kada će netko za promjenu učiniti nešto za mene?”

Ako ti ovo zvuči poznato — ovaj tekst je za tebe. Pišem o razlici između velikodušnog davanja i pretjeranog davanja — i o tome što zapravo stoji iza obrasca koji iscrpljuje, ali ga je teško prekinuti.

 

Pretjerano davanje vs. velikodušno davanje — koja je razlika?

Davanje je cijenjeno i poželjno ponašanje koje se od najranijih dana potiče odgojem. No postoji ključna razlika između davanja koje dolazi iz slobode — i davanja koje dolazi iz potrebe.

Osoba koja pretjerano daje gotovo uvijek razmišlja o tome što druga osoba treba, kako joj može pomoći, što može učiniti za nju. Često traži opravdanja za tu osobu i analizira vlastite postupke kako bi drugome bilo ugodnije.

Ono što možemo smatrati velikodušnim davanjem lako postaje potreba da udovoljimo drugima. I zamka je u tome što nam to davanje često proizvodi lažni osjećaj zadovoljstva — koji se s vremenom pretvara u iscrpljenost, prijezir i osjećaj praznine.

Ono što je u početku bila naša najbolja namjera s vremenom postaje izvor nezadovoljstva — u poslu, obitelji, prijateljstvima, partnerskim odnosima.

 

Zašto pretjerano dajemo — što zapravo stoji iza tog ponašanja?

Iako se može doimati da je pretjerano davanje nesebičan čin, u suštini nije. Iza tog ponašanja često stoji:

  • Potreba da budemo viđeni i da nas se cijeni
  • Nastojanje da zadobijemo poštovanje ili ljubav
  • Očekivanje da će nam netko konačno početi uzvraćati
  • Ovisnost o validaciji druge osobe kako bismo se osjećale vrijednom/im

 Istraživanja pokazuju da pretjerano davanje često dolazi iz potrebe za vanjskom validacijom koja se razvija još u djetinjstvu.

Pretjerano davanje je također znak ovisnosti o drugoj osobi. Trebamo nekoga kome ćemo bezgranično davati kako bi nas ta osoba potvrdila i stvorila osjećaj da smo vrijedni ljubavi.

Dokle god se naš izvor samopoštovanja nalazi u drugome, a ne u nama samima — nastavit ćemo udovoljavati i davati u bezgraničnim količinama.

Jesam li osoba koja daje previše? 7 znakova

 

Razmisli koliko su sljedeće rečenice istinite za tebe:

  1. U odnosima mi je jako važno da sam osoba koja daje — u poslu, obitelji, prijateljstvima, partnerskom odnosu.
  2. Nelagodno mi je primiti ljubav, pažnju ili darove od drugih.
  3. Češće stavljam tuđe potrebe ispred vlastitih.
  4. Često se ispričavam, posebno ako ne znam kako uzvratiti ono što sam primila.
  5. Javlja mi se nelagoda kada trebam od druge osobe nešto tražiti.
  6. Dajem jer se osjećam nesigurno u sebe.
  7. Dajem jer želim primiti ljubav, pažnju i divljenje.

Ako se prepoznaješ u više od nekoliko ovih točaka — to nije razlog za samokritiku. To je poziv na znatiželju prema sebi.

Odakle dolazi velikodušno davanje?

 

Velikodušno davanje dolazi iz vlastitog unutarnjeg osjećaja zadovoljstva. Kada se osjećamo dobro u vezi sebe, kada su naše potrebe zadovoljene — iz te pozicije odlučimo učiniti nešto za drugoga. Ono doista dolazi iz srca, a ne iz potrebe da budemo viđene ili da netko konačno čuje naše pozive upomoć.

Osobe koje prepoznaju potrebe drugih i postupaju u skladu s njima imaju visoke kapacitete njege i brige o drugome. Problem nije u njima — nego u tome iz kojeg mjesta to čine.

Kako početi mijenjati ovaj obrazac?

Ono što je važno razvijati:

  • Vještine postavljanja granica — prema sebi i prema drugima
  • Brigu o vlastitim potrebama i jasno komuniciranje istih
  • Rad na osjećaju krivnje koji se javlja kada primamo nešto od drugoga
  • Uvjerenje da smo vrijedni ljubavi neovisno o tome koliko smo dali

Možemo velikodušno davati dok istovremeno držimo vlastite granice i tražimo za sebe ono što nam je potrebno. Davanje koje dolazi iz punine puno je drugačije od davanja koje dolazi iz straha.

Kada je korisno potražiti podršku?

Obrasci pretjeranog davanja često su duboko usađeni i ponekad ih je teško samostalno promijeniti bez stručne podrške — posebno jer su bili adaptivni u nekom trenutku i jer su nosili lažni osjećaj sigurnosti. Ako se prepoznaješ u ovome i osjećaš da bi ti dobro došla podrška — slobodno se javi.

 

Spreman/na za sljedeći korak? Odaberi što ti odgovara:

📚 Online edukacija “Postavi zdrave granice i pronađi ravnotežu u odnosima” Ako prepoznaješ obrasce pretjeranog davanja i udovoljavanja, ova edukacija ti daje konkretne alate za promjenu — vlastitim tempom, od kuće. Kroz 16 video lekcija i 34 stranice radne bilježnice naučit ćeš prepoznati gdje su tvoje granice narušene, razumjeti ulogu krivnje u postavljanju granica i početi komunicirati svoje potrebe jasno i s poštovanjem.

Rezultat: Veća jasnoća o vlastitim granicama, osjećaj ravnoteže i više samopoštovanja u kontaktu s drugima.

Saznaj više o edukaciji →


🤝 Individualna terapija Ako osjećaš da iza pretjeranog davanja stoje dublja uvjerenja o sebi — o tome jesi li vrijedna ljubavi, koliko je sigurno postaviti granicu, zašto se osjećaš krivom kada biraš sebe — individualna terapija je prostor gdje možemo to zajedno istraživati. Terapija nije edukacija: radi se sporije, dublje i uz podršku u procesu koji nije uvijek ugodan, ali donosi trajnu promjenu.

Dogovori uvodni razgovor →


Kako odabrati? Edukacija je dobar prvi korak ako želiš razumjeti obrasce i dobiti konkretne alate vlastitim tempom. Terapija je pravi izbor ako osjećaš da je obrazac dubok, da se ponavlja unatoč svjesnosti — ili ako jednostavno trebaš nekoga tko će hodati uz tebe u tom procesu.

 

Ostali tekstovi u seriji:

Prepoznaješ se u ovome? Snimila sam besplatan webinar „Od nezdrave krivnje do unutarnje slobode“ — uz radni materijal s vježbama koje prolaziš svojim tempom, učiš reći „ne“ bez grižnje savjesti i prestaješ nositi tuđi teret.

Pogledaj besplatan webinar →


Tražimo li ili kreiramo svoje mjesto pod suncem?

Prepoznaješ da drugim ljudima oko tebe nekako stvari idu u životu, sve im se lijepo slaže — privatno ili poslovno. Kolegica je realizirala projekt o kojem je godinama pričala,...

Sindrom uljeza: kada je uspjeh stvaran, ali osjećaj njega nije

Ana je nakon godina rada dobila toliko dugo željeno unapređenje. I osjećala se sjajno sa postignutim uspjehom, s pravom. Godinama je radila, učila i gurala naprijed. Taj trenutak...

Unutarnji kritičar, perfekcionizam i nezdrava krivnja — kako se međusobno hrane

Ovaj tekst nastavak je prethodnog u kojemu sam pisala o tome kako nezdrava krivnja koči razvoj autonomije i drži ženu u identitetu „dobre djevojčice“. [→ Pročitaj prethodni...

Nezdrava krivnja i autonomija — kako osjećaj krivnje drži ženu u identitetu „dobre djevojčice“

Postoji jedan osjećaj koji ženu nesvjesno drži u identitetu „dobre djevojčice“ i koči njezin razvoj autonomije — i to je nezdrava krivnja. Nije riječ o osjećaju krivnje koji...

“Dobra djevojčica” na poslu — kako ovaj identitet utječe na tvoje samopouzdanje i profesionalni razvoj

"Sebe" uvijek unosimo u ono što radimo i na posao dolazimo sa svim obrascima koje nosimo. "Dobra djevojčica" ne ostaje kod kuće.  U ovom tekstu pišem o tome kako se ovaj...

“Dobra djevojčica” i samosabotaža: 6 načina kako te ovaj identitet koči u uspjehu i samopouzdanju

Znaš što želiš. Trudiš se. A opet- nešto te stalno vraća na isto mjesto: frustracija, nezadovoljstvo, osjećaj da ne napređuješ koliko "trebaš"....

4 faktora koja oblikuju identitet “dobre djevojčice”

Identitet “dobre djevojčice” bih opisala kao skup određenih ponašanja, misli, osjećaja i naučenih stavova (o sebi samoj i drugima) koji prevladavaju u funkcioniranju odrasle...

Pitanja koja će ti pomoći osvijestiti identitet “dobre djevojčice”

Ovaj tekst o pitanjima za samorefleksiju i dobroj djevojčici je nastavak prethodnog u kojem sam pisala o tome što je identitet "dobre djevojčice" - o obrascima ponašanja,...

Živiš li identitet “dobre djevojčice”?

Pojam "dobra djevojčica" zvuči kao nešto što pripada djetinjstvu. No identitet "dobre djevojčice" je obrazac koji mnoge odrasle žene nose sa sobom — koji je nesvjesno, duboko,...

Nošenje sa strahom u procesu osobne promjene — zašto se javlja i kako si pomoći

Osobnu promjenu bih definirala kao prelazak iz jednog stanja, odnosno jednog obrasca ponašanja…